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植根西大百年教育沃壤,开办巴蜀一流示范名校

时间:2022-06-20 00:56 点击次数:
  本文摘要:虽然高考已经竣事,巴中西南大学第三实验学校(以下简称“西大三实”)的许多高三学生仍来到学校与老师一起为自己估分,研究志愿填报。这些考生的脸上,洋溢着阳光和自信。 “我认为这次高考考出了平时的水平,估分超重本线50分应该没问题。”该校高三学生小杨表现。平时的学习生活中,学校引导所有学生自醒、自强、自觉、自信、自成,志存高远;高考前,老师们还资助他们做了牢靠的心理建设。 因此,不管这次考试效果如何,同学们都特别阳光自信。

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虽然高考已经竣事,巴中西南大学第三实验学校(以下简称“西大三实”)的许多高三学生仍来到学校与老师一起为自己估分,研究志愿填报。这些考生的脸上,洋溢着阳光和自信。

“我认为这次高考考出了平时的水平,估分超重本线50分应该没问题。”该校高三学生小杨表现。平时的学习生活中,学校引导所有学生自醒、自强、自觉、自信、自成,志存高远;高考前,老师们还资助他们做了牢靠的心理建设。

因此,不管这次考试效果如何,同学们都特别阳光自信。树根立魂让每一个孩子多元飞翔教学结果凸现西大三实坚持“让每个孩子多元飞翔”的办学理念,树根立魂,成己达人,努力把每一个孩子造就成具有卓越缔造力,独立人格和国际视野的优秀公民。西大三实的学生,个个素养全面,尤其是在学业方面,与进校前相比,进步十明白显。

“我校首届高三学子历次到场成都、绵阳、巴中、蓉城诊断考试,本科率、重本率都在90%、60%以上,稳居巴中市第一。今年高考,有望取得更好的结果。

”陈再胜书记说。高2018级学生到场成都零诊考试,重本率到达60.94%,本科率到达96.14%。

高2019级到场市统考,重本率到达54.17%,本科率到达87.50%。学校首届初三学生到场市统测,缔造了“入口低,结果优,素养全”的县域奇迹。

本届六年级在全县统测中,语、数、外、品德4科居县内同类学校第一名。传承“名校血统”在位于平昌县金宝新区南滨路的西大三实校园内,每层教学楼设立多处造型精致的博古架,用于展示学生手事情品。

高尺度、高起点、高品位,让这所投止制学校的每一个细节都充满家的温馨和人文眷注。“我校是西南大学在四川开办的第一所学校,我们传承的是西南大学的‘名校血统’,承袭的是西南大学‘特立西南,学行天下’的教育追求。我们与西南大学基础教育团体在教育教学治理上实现‘五联’深度互助:联研、联培、联考、联谊、联评。

”该校执行校长张木元表现。西南大学是教育部直属重点高校,是国家首批“双一流”建设高校,“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校。温润校园文化走进西大三实学校,校门立柱上的校训“树根立魂、成己达人”格外醒目。

“树根,即树优秀传统文化之根;立魂,是立社会主义焦点价值观之魂。成己达人,即在树根立魂的基础上,老师成就自己、引领学生,学生成就自己、奉献社会。”张木元先容。

“要做到这些,必须让每一位教师相信‘每个孩子都能成才’,以‘自醒、自强、自觉、自信、自成’五自教育为焦点,构建基于学生内在引发的自我发展教育模式,让每个孩子多元飞翔,造就具有卓越缔造力,独立人格和国际视野的优秀公民。”张木元说。为此,该校着力打造国家必修课程、传统文化课程、艺体特色课程、综合实践课程、学生自主课程“五大课程体系”,注重课堂育人、文化育人、运动育人、实践育人、协同育人“五大育人体系”。

党建引领团队“学校运转流通有序,治理团队、教职员工特别团结、敬业。”一位去年入职西大三实的老师说,“基础看不出这是一所开办仅三年的学校。

”张校长说,该校“一全五好”党建体系,让党组织起到了焦点引领作用,全校党员起到了先锋示范作用。该校党组织全面向导学校事情,在“三重一大”、办学偏向、师德师风等方面,举行全面学习教育及治理。

在此基础上做到“五好”,即建一个好支部,搞一次好运动,做一个好模范、当一名好师傅,资助好一名学生。“我们在团联合作的基础上引入竞争机制,勉励教师良性竞争,在竞争中互助、提升。”西大三实副校长李红英说,该校在增强党的建设的同时,还增强制度建设,从师德师风到教育教学,科学规范的制度体系,以人为本的激励机制,让全校教职员工团结协作、高昂有为。

搭建高效课堂教育是造就人的运动,让学生成才,是学校教学的关键。西大三实实施“分享式生命课堂”模式,为学生搭建高效课堂,要求老师运用课堂运动,创设学生感兴趣的愉快情景,引发学生兴趣,引导学生分享,让学生在课堂中灵动起来,主动学习、主动思考、主动分享,事半功倍。

该校还从学习习惯、课时训练、提升训练等多方入手,提升教学质量,为学生打下良好的文化基础。从坐直听课、准确盘算、书写规范、勤记条记等细节入手,细致入微,精致到每一个时间点,造就学生良勤学习习惯;每节课精编小训练,针对基础分层部署作业,瞄准重点,增强针对性,让每一个学生都有进步;当堂掌握“堂堂清”,自习调停“日日清”,周末检测“周周清”,月考小结“月月清”,“四清”过关让学生时刻保持学习激情;老师资助孩子在月考检测中查找问题,分析问题,错题重组,转动重考,实现知识盲点人人过关;面向全体,课堂提问和面批面改相联合,一对一领导,分层辅偏补差,整体提升优生率和及格率,不让一个学生落后。追求多元生长分数不是权衡优秀与否的唯一尺度,多元化的发展路径能让每个孩子都发光出彩。在知识教育之外,建设科学、艺术、体育等多元人才造就体系,有教无类,因材施教,为每个孩子“量体裁衣”,才气让学生真正成为生活和学习的主人,从而为其未来塑造无限可能。

“让每个孩子多元飞翔”是西大三实的办学理念。“五大课程模式”和“五大育人模式”成为该校多元教育的焦点。学校在严格根据纲领要求,开好国家必修课程的基础上,开设了传统文化课程、艺体特色课程、综合实践课程和学生自主课程。

该校每周增加一节阅读课,诵读国学经典,还开设了礼仪、书法、国画、武术等选修传统文化课程,造就学生的爱国主义、民族精神、道德情操。在保证国家必修艺体课程的基础上,实施艺体课程革新。音乐课程革新中,除国家课程外,增强艺体素养造就;体育课程革新中,小学开设武术课程,初中开设足球课程,高中举行高考专业训练。同时,学校还开设了20多门艺体选修课程,造就良好的磨炼习惯及提升艺术审美能力,让学生终生受益。

“我们在追求孩子文化结果优秀,多元生长的基础上,更注重孩子的品格塑造。”张校长说。该校五大育人模式,让孩子树根立魂,塑造优良品格。着力追求课程育人,尽力做到每一堂课都有育人效果;高度重视文化育人,优秀的校园文化、教师文化、班级文化等润物无声;高度重视运动育人,除“六一、五四、十一”等节庆运动外,该校每年另有6大主题节庆运动:鹞子节、体育节、艺术节、阅读节、英语节、科技节,让学生在运动中受到教育;高度重视实践育人,勉励学生到场志愿服务等实践运动,让学生在实践中发展进步;高度重视协同育人,增强家校相同,开展社区结对,实现家庭、社会、学校配合育人的目的。

打造贴心服务“公办学校是免费教育,我们是收费服务。家长选择我们,我们就必须要有比公办学校更好的教育模式及服务。”张校长说。

为教育消费服务是西大三实的服务准则。服务学生、服务家长,成为所有西大三实人的焦点要务。服务学生,就要让学生吃得康健、住得舒心、学得温馨。

西大三实食堂分设小学部和中学部。天天,专业营养师会凭据两个学段孩子所需营养举行科学配菜,辅以高薪聘请的大厨调味,所有老师与学生同窗口打饭并建设教师陪餐机制。学校实行三正餐三点心,天天上午为学生配送一糕点,下午为学生配送一水果,晚自习后为学生配送鲜牛奶。

学校宿舍为尺度6人间,空调、储物柜、书桌等设施齐全,独立卫生间内有24小时热水,每层均有供学生免费使用的洗衣机,2至4间宿舍配有一名生活老师,保证学生住得舒心。校内老师全天坐班,学生只要有问题,随时都可以找老师解答。

服务家长,就要向家长提供物有所值的教育服务,提供科学的家庭教育咨询服务。西大三实增强家校相同,班主任,科任老师,招生服务中心事情人员与所有家长建设流通的相同渠道,实时通报学生在校生活学习情况,心理动态,相识学生家庭生活点滴,配合制定学生教育发展计划。

“作为一所具有名校血统,高尺度、高起点、高品质的民办学校,我们从一开始就制定了卓越的生长目的。”张校长说。西南大学第三实验学校力争在五年时间内,建成川东北一流名校,在校学生3000人以上。

成己达人超强师资助孩子人生起航学校办学的关键在教师。西大三实打造了超强师资团队,建设“以人为本”治理机制和完善的教师发展计划,助孩子人生起航。搜集各地名师西大三实现有教师近150人,大多来自成都实验外国语学校、成都石室中学、成都龙泉中学、绵阳中学实验学校、资阳中学及陕西、安徽、湖北、广东等地名校。

其中教育专家4人,正高级教师5人,特级教师7人,全国优秀教师3人,全国优秀班主任2人,省市名师及主干教师49人,省市学科带头人12人。“我们本届高三年级的老师,大多来自成都、绵阳等省内外名校,而且都有带出清华、北大学生的履历。”党支部书记陈再胜先容,像高中物理教师王振中,是省学科带头人,以前在成都实验外国语学校重点班任教,数十名学生考入北大、清华及世界名校。

他先容,三年来,该校每年都要全国高薪选拔老师,除名校教育专家型人才外,该校还选拔了研究生5人,重点师范大学师范专业优秀结业生10余人。教师队伍老中青结构合理,充满活力。名校支撑生长作为西南大学在四川开办的第一所学校,西南大学的最大支撑就是教师的系统化、规范化培训。每位新教师入职前,均须到重庆西南大学举行20天左右的上岗培训,到西南大学附小、附中等西南系基础教育学校举行2-3个月的跟岗学习,在西南大学教师培训平台举行1年的网络培训。

作为国家重点师范大学,西南大学还组织教育专家、大学教授、基础教育学校名师到西大三实担任首席教师,定期开办讲座、培训;西南大学还组建巡视组,对所属基础教育学校日常教学治理、课堂教学、教育科研举行专业巡视巡查,发现问题立刻召集学校治理,教研团队团体研究应对方案并举行整改,促进了学校教师队伍的迅速发展。注重教育科研没有教欠好的孩子,只有不会教的老师。

西大三实教师分为五级:新教师、入格教师、成熟教师、主干教师、名优教师。新教师在入职前除到场西南大学专业培训及测试外,还要与一位名优教师结成“师徒”,与师傅相互听课,相互评课,与绩效挂钩。

要求新教师一年成为入格教师,二年成为成熟教师,三年成为主干教师。此外,每年派送老师到北京、成都、绵阳等地学习,先后邀请了广东、河北等地教育专家来校交流教育履历。重视教育科研,主动申报教育科研课题,在研省级课题一项、市级课题一项、县级课题2项;主动承办省市县教育科研运动,勉励老师到场赛课、评文评选等教研运动。

强化师德师风学高为师,德高为范。西大三实着力从党的建设、校园文化建设、制度建设、教师团队等方面入手,增强师德师风建设。增强“一全五好”党的建设,充实发挥党组织引领作用和党员先锋示范作用,在办学偏向、教育本质上规矩心态;增强校园情况建设、校园文化建设,引领爱岗敬业,成己达人;增强制度建设,系统规范考核细则,让教师在良性竞争中发展进步;注重人文眷注,组织开展各种职业发展、业余娱乐运动,打造一支具有爱心、责任心的教师团队。“学生还没起床就守在宿舍门口的是老师,走得最晚的也是老师。

”西大三实执行校长张木元说,通过三年的生长,该校的教师队伍已经成为一支来之能战、战之能胜的“铁军”。(本文转载自《巴中日报》2020年7月22日(星期三)4—5版)。


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