克日多省开展“八大员”培训！设置10+岗位、核发全国统一证书

克日，多个省份公布开展“八大员”培训通知。湖北6月5日，湖北省住建厅印发《湖北省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训实施细则（试行）》和《湖北省住房和城乡建设行业修建工人职业培训考核实施细则（试行）》。1、“八大员”培训岗位凭据住建部有关要求，我省暂对施工员、质量员、质料员、资料员、尺度员、机械员、劳务员7个岗位组织职业培训、测试、发证。

其中施工员、质量员划分细分为土建施工、装饰装修、设备安装、市政工程4个子专业。构建工艺员、信息治理员、构件质量磨练员待住建部考核评价纲领和培训课本印发后再纳入统一培训测试治理。2、修建工人培训工种凭据住建部公布的职业技术尺度，联合我省修建企业需求，先期开展4个种别共计22个工种的培训，详细包罗：修建工程施工类：钢筋工、砌筑工（修建瓦工、瓦工）、防水工、抹灰工、混凝土工、木匠、油漆工、架子工、丈量放线工（丈量工、工程丈量员）；修建装饰装修类：镶贴工、装饰装饰装修木匠、金属工、涂裱工、幕墙制作工（修建幕墙安装工）、幕墙安装工；修建工程安装类：电焊工（焊工）、电气设备安装调试工、安装钳工、安装起重工（起重工、起重装卸机械操作工）、管道工（管工）、通风工；弱电工。

待住建部宣布其它工种职业技术尺度后，联合我省行业需求，相应增加工种。修建工人培训实行分级实施，各职业（工种）品级由低到高分为低级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个品级。四川6月1日，四川省住建厅公布《关于开展施工现场专业人员职业培训试点事情》的通知，13家单元作为首批现场专业人员职业培训试点单元。1、13个培训岗位：土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、质料员、机械员、劳务员、资料员、尺度员等。

2、开展试点事情时间：6月中旬至12月下旬3、颁证治理：试点单元向培训测试及格人员核发全国统一编码的“住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训及格证（电子证书）”。测试及格人员通过系统自行打印自动生成的培训及格电子证书，证书可在培训信息治理系统查询。

浙江4月23日，浙江省住建厅公布《浙江省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训实施措施》。1、13个培训岗位：土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、质料员、机械员、劳务员、资料员、尺度员。

2、培训报名以企业为单元，通过指定系统直接报名，不接受培训机构及小我私家报名。3、培训期间严格执行考勤制度，发现缺勤未达划定学时的，不得到场测试，可在一年内补足相同内容培训学时后再提出测试申请。4、培训测试接纳集中在线网上测试，时间为120分钟，结果满分100分， 60分及以上者为及格。

结果及格人员可获得培训及格证书，全国联网通用。5、有投诉举报的，一经查实，对违规取证人员予以通报，注销其已发放的培训及格证书并3年内不得再次申请。河北3月13日，河北省住建厅公布《关于开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训事情的通知》。1、岗位包罗：施工员（土建、装饰装修、设备安装、市政工程）、质量员（土建、装饰装修、设备安装、市政工程）、质料员、机械员、劳务员、资料员、尺度员、构件工艺员、信息治理员和构件质量磨练员等。

施工现场专业人员职业培训依托住房和城乡建设部开发的住房城乡建设行业从业人员培训治理信息系统开展。2、培训流程：小我私家账号注册，小我私家或企业统一报名；培训机构审核报名资料，上传培训计划，组织培训，提交测试申请，组织测试。测试及格人员可通过培训治理信息系统查询、打印《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训及格证》（以下简称“职业培训及格证”）。

职业培训及格证作为施工现场专业人员具备相应专业知识水平的证明，在全国住房和城乡建设领域予以认可。延伸阅读2018年12月14日住建部官网公布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证事情的通知》，停止“八大员”统一考核和发放事情。该文件一出，一时间，引起众多修建人和社会热论，一度曾让舆论认为“八大员”将退出修建舞台，但最终“八大员”以另一种形式重新回归施工现场。2019年1月19日住建部官网公布《关于革新住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训事情的指导意见》，针对“八大员”做出新的考核与证书发表机制。

2019年6月28日住建部官网公布《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训事情的通知》（建办人函[2019]384号）。推动新的“八大员”职业培训事情。

1、电子证书全国通用、全国联网：通过住房和城乡建设行业从业人员培训治理信息系统，在线生成电子培训及格证；证书在全国住建领域认可；各地实时将培训数据上传至住房和城乡建设行业从业人员培训治理信息系统。2、考证更正规，增强历程羁系：（相当于培训实名治理，杜绝走过场）培训签到表、课堂视频、照片等资料，要留存备查；使用人脸识别、打卡登录、视频监控等信息化手段，加大培训关键环节监视指导力度。

组织开展不定期实地抽查。3、培训、考试遵循“三个统一”：依据统一的职业尺度、统一的培训纲领组织开展培训；通过统一测试题库举行考试。4、继续教育：从取得证书次年起，每年应到场一定学时的继续教育；2年累计不满64学时或未从事相应岗位事情的，重新到场培训学习；努力推广“互联网+培训”模式。

5、培训机构应满足下列条件之一：。

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